El Software de Nómina y Recurso Humano, es un administrador de procesos de Liquidación de Nómina, Prestaciones sociales y Autoliquidación, según las normas vigentes en el “Régimen Laboral Colombiano”.

Permite incluir todos los turnos y los diferentes centros de costos, el manejo de diferentes tipos de salarios, fijo, variable o integral y la captura de novedades, colectivas, del periodo y de salario.

Beneficios Generales
· Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA)
· Manejo de Reintegros
· Emisión de certificado de ingresos, retenciones y anexos para la declaración de renta
· Manejo de centro de costos
· Manejo de claves de acceso
· Definición autónoma de los conceptos de devengados y deducciones
· Número ilimitado de empleados
· Diferentes tipos de pago, semanal, quincenal, bisemanal, decadal, o mensual
· Diferentes formas de pago, cheque y transferencia electrónica
· Control de deducciones por préstamos, cooperativas, y fondos de empleados.
· Liquidación de intereses para préstamos.
· Calculo automático de prestaciones legales.
· Acumulados para cada empleado por periodo, mes y año.
· Entrega información de relaciones industriales

Informes Periódicos

• Informe de Pre-nómina, acumulada o por periodo.
• Resumen de pagos por conceptos.
• Devengados y deducciones por Concepto.
• Anexo de saldos de prestamos
• Comprobante de pago por centro de costos o por código.
• Relación de cheque girados o consignaciones.
• Transferencia bancaria de fondos.
• Informe de fecha de vencimiento de contratos.
• Informe de empleados incapacitados.

Informes Prestacionales

• Consolidación de cesantías e intereses.
• Liquidación de cesantías, anticipo o entrega parcial de cesantías.
• Informe de pago de vacaciones individuales o colectivas.
• Comprobante de Vacaciones, Primas, Cesantías e intereses.
• Liquidación definitiva de contrato de trabajo.

Prestaciones Sociales
· Calculo automático de prestaciones legales: Primas, Cesantías, Vacaciones e Intereses a las cesantías.
· Acumulado para cada empleado por periodo, mes y año.
· Tiene la posibilidad de imprimir el contrato de trabajo.
· Entrega información de relaciones industriales, tal como estudios realizados, cónyuge, hijos y tallas de los empleados para dotación.

Adicionalmente:
· Soporta autoliquidación del I.S.S. y demás entidades Administradoras de salud y Pensiones.
· Captura y generación automática de novedades.
· Realiza el cálculo automático del IBC de acuerdo a los devengados en el mes.
· Impresión de reportes de cada autoliquidación para revisión.
· Impresión de reportes por centros de costos para cada administradora de salud y de pensión.
· Exportaciones a medio magnético de todas las Administradoras y el I.S.S.